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職業(yè)規(guī)劃

培訓(xùn)與任職資格管理原則

1、培訓(xùn)與任職資格工作以支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨,通過培訓(xùn)體系與任職資格體系建設(shè)提升員工能力、構(gòu)架員工職業(yè)上升通道,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。

2、通過培訓(xùn)與任職資格體系建設(shè),讓每一位有特長(zhǎng)的員工都能在蒙德找到合適的崗位與發(fā)展機(jī)會(huì)。


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